„Soziale Innovation“ beschreibt zum Einen neue Ansätze und Lösungen für die großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit, wie Klimawandel, Mobilität, Ressourcennutzung, Bildung oder Ernährung. Beispiele für Soziale Innovationen sind Bürgerenergiegenossenschaften, Car- und Bikesharing, Tauschringe, Demokratische Schulen und Urban Gardening.
Soziale Innovationen flankieren häufig technische Innovationen und machen diese sinnvoll nutzbar für die Gesellschaft.
Zum Anderen steht „Soziale Innovation“ für eine Erneuerung der Interaktion zwischen den Menschen, bzw. für neue Arten der Kooperation und Kommunikation.
Ausgehend von dem Wissen um die hohe Bedeutsamkeit sozialer Interaktion und individueller Teilhabe für Leben und Arbeiten sowie für die gemeinsame Fortentwicklung, werden neue soziale Praktiken und Formen erprobt, die gesellschaftlichen Wandel unterstützen. Beispiele hierfür sind Bürgerräte, Planzellen, Kollegiale Beratung, dialogische Gesprächsformen, Supervision, Coaching und Organisationsberatung.
Wir von work&beyond fühlen uns beidem verbunden: Wir unterstützen mit unserer Arbeit Organisationen, die gesellschaftliche Verantwortung tragen und Wandel gestalten wollen. Und wir stärken gelingende Kommunikation und Kooperation der Menschen in ihren Arbeitswelten.
Wir setzen uns ein – für Soziale Innovation in der Arbeitswelt und darüber hinaus.